岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、建立公司职位流动和晋升体系；

5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；

6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；

7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；

8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；

4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；

5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；

薪资福利待遇：

1、基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴+五险；

2、法定节假日+年假15天；

3、公司提供住宿；

4、节假日发放福利礼品；

5、每月外出旅游；

6、每月内部聚餐；

7、每月孝心基金回报父母；

8、员工生日福利；

上班时间：八小时工作制 8:30-12:00，13:00-17:30

联系人：丁经理 15098780113

公司网址：www.diguahome.cn

工作地址：山东省济南市天桥区历山北路丽德大厦10-15层